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  • ◎2020年广西事业单位录用考试成绩计算方式

  • 地市 招录人数 成绩计算方式
    南宁
    2410
    总成绩=笔试总成绩(含照顾加分)×50%+面试成绩。
    笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入
    柳州
    1296

    笔试总成绩和照顾加分
    少数民族报考人员加3分照顾分。笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩+照顾加分)÷3+专业科目笔试成绩。
    综合成绩
    1.教师岗位。即《岗位表》中“考试类别(一级分类)”为“中小学教师类(D类)”的岗位。综合成绩=面试成绩。
    2.免笔试岗位。综合成绩=面试成绩。
    3.其他岗位。综合成绩=笔试总成绩+面试成绩。

    贵港
    1505

    笔试与面试合格成绩权重按5:5比例确定。总成绩=笔试成绩×(50%)+面试成绩×(50%)。笔试成绩=(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+加分分数)÷2 。

    贺州
    706

    笔试总成绩=职业能力倾向测验+综合应用能力+照顾加分。
    综合成绩=笔试总成绩(含照顾加分)+面试成绩

    防城港(市直)
    84

    综合成绩(综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩)

    防城港(港口区)
    23

    采取笔试和面试的岗位的综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩;采取直接面试的岗位的综合成绩=面试合格成绩

    防城港(上思县)
    58

    综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩

    防城港(防城区)
    52

    综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩

    防城港(东兴市)
    36

    采取笔试和面试的岗位的综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩

    桂林
    1204

    综合成绩〔笔试合格成绩(含加分)+面试合格成绩〕

    玉林
    2473

    笔试合格总成绩=《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》+照顾加分。
    笔试面试总成绩〔笔试面试总成绩=笔试合格总成绩(含照顾加分)+面试成绩〕
    {中小学教师类D类:笔试面试总成绩=(笔试总成绩[含照顾加分]÷2)×30%+面试成绩×70%}

    百色
    1239

    公共科目笔试总成绩为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目成绩之和
    综合成绩=公共科目笔试总成绩+面试成绩(含实际操作能力测试)

    河池
    1093

    笔试总成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+少数民族照顾加分
    采取结构化面试或者结构化面试+实际操作能力(专业)测试的岗位:结构化面试成绩满分为100分,60分为合格;实际操作能力(专业)测试成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩不合格的不得列为考核人选。
    (1)采取结构化面试的岗位,面试总成绩=结构化面试成绩。
    (2)采取结构化面试+实际操作能力(专业)测试的岗位,面试总成绩=结构化面试成绩×50%+实际操作能力(专业)测试成绩×50%。
    采取试讲或试讲+技能操作的岗位:试讲成绩满分为100分,60分为合格;技能操作成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩不合格的不得列为考核人选。
    (1)采取试讲的岗位,面试总成绩=试讲成绩。
    (2)采取试讲+技能操作的岗位,面试总成绩=试讲成绩×50%+技能操作成绩×50%。

    钦州市市直、钦南区、钦北区和中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区
    595

    40%笔试总成绩+60%面试的总成绩

    崇左
    1321

    总成绩为笔试成绩+面试成绩

    北海
    424

    笔试总成绩=《职业能力倾向测验》成绩×50%+《综合应用能力》成绩×50%。折算后笔试总成绩满分为150分。
    综合成绩(笔试总成绩+面试成绩)
    教育系统事业单位:
    北海市卫生学校和北海市中等职业技术学校岗位,根据计划亚搏体育官方网下载人数与考察、体检人选1∶1的比例,按照同一岗位报考人员的综合成绩(笔试总成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定考察、体检人选。
    其他学校(含北海市体育运动学校)岗位笔试成绩不计入综合成绩,面试成绩为综合成绩。

    梧州
    708

    笔试成绩计算:笔试成绩=综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩+照顾加分
    按笔试总成绩、面试成绩各50%权重计算考试总成绩。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%;其中,笔试总成绩=(综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩+加分)÷3;成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。

    来宾
    1605

    笔试总成绩=职业能力倾向测验科目成绩+综合应用能力科目成绩+照顾加分
    总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩

  • ◎2019年广西事业单位录用考试成绩计算方式

  • 2019年事业单位统考成绩换算表
    地市 成绩计算方式 综合总成绩计算方式 面试方式
    柳州
    笔试总成绩= (综合+职测+加分)÷3+
    专业科目成绩
    综合成绩=笔试总成绩+面试合格成绩
    - -(2018年采用结构化面试)
    贵港
    笔试总成绩=职测+综合+加分
    综合成绩=[ (职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+加分分数)÷2] X 50%+面试成绩x (50%)
    结构化面试
    贺州
    笔试总成绩=职测+综合+加分
    综合成绩=笔试总成绩(含照顾加分)+面试成绩
    一(2018年采用结构化面试)
    河池
    笔试总成绩=职测+综合+加分
    综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩
    结构化面试或者结构化面试+实际操作能力(专业)测试的方式
    南宁
    笔试总成绩=职测+综合+加分
    综合成绩=笔试总成绩(含照顾加分) X50%+面试成绩
    含实际操作能力测试
    梧州
    笔试总成绩=职测+综合+加分
    综合成绩= (综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩+加分)÷3]X 50%+面试成绩x50%
    采取结构化面试、情景模拟、实际操作等多种形式
    百色
    笔试总成绩=职测+综合+加分
    综合成绩=公共科目笔试总成绩+面试成绩(含实际操作能力测试)
    含结构化面试和实际操作能力测验
    崇左
    笔试总成绩=职测+综合+加分
    综合成绩=笔试成绩+面试成绩
    、-(2018年采用结构化 面试)
    来宾
    笔试总成绩=职测+综合+加分
    综合成绩=笔试总成绩X50%+面试成绩
    结构化面试、专业技能考评、实际操作能力测验等
    钦州
    笔试总成绩=职测+综合+加分
    综合成绩=笔试总成绩X40% +面试成绩X60%
    结构化面试、实际操作能力测验两种
    玉林
    笔试总成绩=职测+综合+加分
    综合成绩=笔试总成绩(含照顾加分)+面试成绩
    结构化面试
    防城港
    笔试总成绩=职测+综合+加分
    综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩
    结构化面试
  • ◎2018年广西事业单位录用考试成绩计算方式

  • 【南宁市事业单位考试】

    总成绩=笔试总成绩(含照顾加分)×50%+面试成绩。

    【柳州市事业单位考试】

    少数民族报考人员加3分照顾分。照顾加分计入笔试总成绩。

    报考岗位没有专业科目笔试要求的报考人员,笔试总成绩=(《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩+照顾加分)÷3;报考岗位有专业科目笔试要求的报考人员,笔试总成绩=(《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩+照顾加分)÷3+专业科目笔试成绩。

    综合成绩=笔试总成绩+面试合格成绩

    【玉林市事业单位考试】

    笔试合格总成绩=《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》+照顾加分。

    笔试面试总成绩=笔试总成绩(含照顾加分)+面试成绩

    【百色市事业单位考试】

    公共科目笔试总成绩为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目成绩之和

    综合成绩=公共科目笔试总成绩+面试成绩(含实际操作能力测试)。

    【贵港市事业单位考试】

    笔试与面试合格成绩权重按5:5比例确定。总成绩=笔试成绩×(50%)+面试成绩×(50%)。笔试成绩=(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+加分分数)÷2 。

    【梧州市事业单位考试】

    笔试成绩计算:笔试成绩=综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩+照顾加分。

    按笔试总成绩、面试成绩各50%权重计算考试总成绩。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%;其中,笔试总成绩=(综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩+加分)÷3;成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。

    【钦州市事业单位考试】

    总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%

    【河池市事业单位考试】

    笔试总成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+少数民族照顾加分。

    结构化面试成绩满分为100分,60分为合格;实际操作能力(专业)测试成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩不合格的不得列为考核人选。

    (1)采取结构化面试的岗位,面试总成绩=结构化面试成绩。

    (2)采取结构化面试+实际操作能力(专业)测试的岗位,面试总成绩=结构化面试成绩×50%+实际操作能力(专业)测试成绩×50%。

    综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩

    【来宾市事业单位考试】

    笔试总成绩=职业能力倾向测验科目成绩+综合应用能力科目成绩+照顾加分。

    总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩。

    【崇左市事业单位考试】

    笔试部分:总成绩为笔试成绩+面试成绩。

    【北海市事业单位考试】

    笔试总成绩为《职业能力倾向测验》成绩的50%分值和《综合应用能力》的50%分值的总和,即:笔试总成绩=《职业能力倾向测验》成绩×50%+《综合应用能力》成绩×50%。折算后笔试总成绩满分为150分。

    综合成绩=笔试总成绩+面试成绩

    【防城港市事业单位考试】

    综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩

    【贺州市事业单位考试】

    笔试总成绩=职业能力倾向测验+综合应用能力+照顾加分。

    综合成绩的计算方式。

    (1)不实行实际操作能力测试的岗位:综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

    (2)实行实际操作能力测试的岗位:综合成绩=笔试总成绩×30%+面试成绩×70%

    【桂林市事业单位考试】

    综合成绩=笔试合格成绩(含加分)+面试合格成绩


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